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Lavora con Noi

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Siamo 2.800 dipendenti ed ogni giorno ci impegniamo per i nostri clienti. Mettiamo passione in tutto ciò che facciamo, lavoriamo sodo per la soddisfazione dei clienti e la qualità dei prodotti. Pensiamo sempre in modo innovativo e cerchiamo nuove soluzioni per rispondere alle esigenze dei nostri clienti. Facciamo crescere il talento dei nostri collaboratori ed offriamo continue opportunità di crescita.
Scommetti sul tuo talento… entra nel Penny team!

Nel web stanno circolando falsi annunci di lavoro riguardanti la selezione di personale, di cui stiamo richiedendo la rimozione. Segnaliamo che si tratta di annunci mendaci non rispondenti alla nostre esigenze.
Vi invitiamo a visionare le nostre offerte di lavoro cliccando qui.

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Penny Market ha aderito al Progetto Garanzia Giovani Regione Lombardia per dare maggiore occupazione ai giovani che non hanno un’attività lavorativa.

Cos'è Garanzia Giovani

Se sei un giovane tra i 15 e i 29 anni, residente in Italia non impegnato in un’attività lavorativa né inserito in un percorso scolastico o formativo, Garanzia Giovani Lombardia può aiutarti ad entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le tue attitudini ed il tuo background formativo e professionale. Programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati, incentivi: sono queste le misure previste a livello nazionale e regionale per offrire opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro.

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Premio ImpreSapiens "Best Talent Program" dell'Università La Sapienza di Roma

Lo scorso 24 marzo 2015, con il Progetto “Trainee Program”, l’Università La Sapienza di Roma ha selezionato PENNY fra le Top 5 Aziende, insieme a Coca Cola Hbc con il progetto “Management Trainee Program”– Ferrovie dello Stato Italiane Spa con Percorso Orientamento Gruppo”– IBM Italia con “First 24”– Sogei con “Tutorship Project for New Recruits, per la categoria Best Induction 2015 del premio Premio ImpreSapiens - "Best Talent Program 2015" finalizzato a riconoscere i migliori esempi di talent management. Saper riconoscere i talenti, formarli, farli crescere e inserirli stabilmente in azienda è la sfida nella quale noi di PENNY ci impegniamo quotidianamente.

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Job Advisor 2015 - Certificato di Impresa Work Friendly

Lunedì 30 marzo 2015 a Firenze, presso il Salone Brunelleschi in Palagio di Parte Guelfa, Penny Market Italia si è ancora una volta distinta per la passione e la sensibilità che è capace di trasmettere, ricevendo per mano dell’Assessore al Welfare del Comune di Firenze, dott.ssa Sara Funaro, il Certificato di Eccellenza 2015 quale “luogo che promuove l’inclusione lavorativa e sociale”. Questo riconoscimento è stato consegnato a conclusione dell’incontro su ”Il Progetto Polis e percorsi innovativi delle politiche attive del lavoro” organizzato dal Comune di Firenze in collaborazione con le principali associazioni che sul territorio si occupano di inserimenti socio-lavorativi. Durante l’incontro, presieduto dalla Coordinatrice del Progetto POLIS, Monica Reis Danai, sono stati descritti i percorsi di inserimento socio-lavorativo e si è sottolineato il ruolo fondamentale delle Aziende presenti sul territorio Toscano nell’ accoglienza ed inserimento di persone disabili e svantaggiate. Sono state premiate le Aziende che in questi anni hanno dimostrato disponibilità, sensibilità e responsabilità sociale nei confronti dei più deboli.

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Opportunità di lavoro

Penny Market crede che per avere successo ci vogliano entusiasmo per il lavoro, passione per il cliente, lavoro di squadra. Penny valorizza il contributo di ogni collaboratore.
Candidati!

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Carriera in Penny

Penny Market ha passione per i propri collaboratori e ne valorizza le capacità. Penny favorisce la crescita professionale delle proprie risorse interne.
Leggi le interviste!

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Formazione

Penny Market organizza programmi di sviluppo e formazione per i propri collaboratori. Scopri gli innovativi progetti Trainee Program e Formazione Duale.
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